Суд изменил формулировку увольнения замгендиректора Корпорации развития по требованию прокурора

Скандал в Корпорации развития: прокурор меняет правила игры

Курск, 9 апреля 2025 года, 16:53 – Прокуратура Курской области добилась пересмотра основания увольнения заместителя генерального директора Корпорации развития, сообщает издание "Курские известия". Изначально увольнение было оформлено как "по собственному желанию", несмотря на возбужденное уголовное дело в отношении чиновницы.

Снежана Мартьянова, занимавшая должность заместителя генерального директора, была уволена в январе 2025 года. По информации "Курских известий", причиной увольнения послужили нарушения требований законодательства о предотвращении и урегулировании конфликта интересов. В частности, речь идет о конфликте интересов, возникшем при строительстве фортификационных сооружений и фельдшерско-акушерских пунктов (ФАПов).

Несмотря на серьезность обвинений и наличие уголовного дела, увольнение было оформлено по инициативе работника. Однако, прокуратура Курской области не согласилась с такой формулировкой и обратилась в суд с иском, требуя изменить основание увольнения на "увольнение в связи с утратой доверия".

Как стало известно "Курским известиям", суд удовлетворил требования прокуратуры. Таким образом, основание увольнения Снежаны Мартьяновой было изменено на "увольнение в связи с утратой доверия".