«Почему вы ушли с прошлого места работы?» — как грамотно отвечать на этот вопрос рекрутеру
Как правильно отвечать на вопрос о причинах ухода с предыдущего места работы
Когда на интервью затрагивают вопрос ухода с прошлой работы, важно не только объяснить причину, но и избежать распространенных ошибок, которые могут создать негативное впечатление о вас. Подобные ответы - это не только информация о вашем прошлом, но и индикатор вашей мотивации и умения работать в команде.
HR-специалист Елена Астапова с многолетним опытом работы в этой сфере отмечает, что кандидаты часто допускают следующие ошибки:
Елена Астапова подчеркивает важность честного, но деликатного подхода к таким ответам, который заключается в демонстрации профессионализма и способности к конструктивному взаимодействию даже в сложных условиях.
При обсуждении причин ухода акцент следует делать не на негативных аспектах, а на вашем стремлении к развитию и новым профессиональным задачам. Например, мало кто знает, что примерно 70% увольнений не связаны напрямую с зарплатой, а вызваны конфликтами с руководством или отсутствием перспектив для профессионального роста.
Ранее, 10 июля 2025 года, юрист hh.ru Ольга Владимирова разъясняла юридические аспекты взаимоотношений между работодателем и сотрудниками. Она подчеркнула, что работодатель не может штрафовать сотрудника за прием пищи на рабочем месте, если это не прописано во внутренних документах и нет альтернативных мест для питания. Согласно Трудовому кодексу РФ, обеденный перерыв не включается в рабочее время, и сотрудник вправе распоряжаться им по своему усмотрению. Официальные штрафы за нарушение дисциплины для обычных сотрудников не предусмотрены, возможны только дисциплинарные взыскания. По ее словам, в большинстве компаний ограничиваются устным предупреждением; более строгие меры могут применяться лишь в банковском секторе и на режимных предприятиях.
Как сообщалось, 14 июля 2025 года в Курске завершился судебный процесс, связанный с хищением более 2 млн рублей, что подчеркивает продолжающийся контроль за неправомерными финансовыми операциями. Государственная жилищная инспекция Курской области также продолжает выявлять случаи неверного начисления платы за обслуживание жилья.
Ранее мы писали, что в Курске рассматривается дело 68-летнего директора ООО «Газспецсервис», обвиняемого в мошенничестве: в апреле 2012 года он заключил госконтракт на передачу 35 однокомнатных квартир, получив аванс более 9 миллионов рублей, но не имея разрешения на строительство, привлек третьих лиц для возведения домов.
Что еще стоит узнать: Хинштейн резко оборвал замов за доклады о двух убитых лисицах и записи в архив 14-летний водитель питбайка с пассажиром столкнулись с "Фольксвагеном" в Курске Путин назначил ветерана СВО и экс-командира ОМОНа "Зверобой-Юг" главой Росгвардии Курской области Останутся с пустыми руками в августе: Глоба дала печальный прогноз для этих пяти знаков Мотоциклист на БРЗ-125 погиб в тройном ДТП с УАЗом и Шкодой на Сумской