Опубликован актуальный график выхода на пенсию: пункты по годам

В России продолжается масштабная модернизация пенсионной системы, начатая в 2018 году. Эта реформа, первая с 1932 года, призвана адаптировать систему к современным экономическим и демографическим вызовам. Изменения затрагивают граждан, родившихся с середины 1950-х годов, и вводятся постепенно, чтобы дать людям время на адаптацию.

Ключевые этапы повышения пенсионного возраста:

Для женщин 1964 г.р. и мужчин 1959 г.р.: 55,5 и 60,5 лет Для женщин 1965 г.р. и мужчин 1960 г.р.: 56,5 и 61,5 лет С 2024 года для женщин 1966 г.р. и мужчин 1961 г.р.: 58 и 63 года С 2026 года для женщин 1967 г.р. и мужчин 1962 г.р.: 59 и 64 года С 2028 года для женщин 1968 г.р. и мужчин 1963 г.р. и младше: 60 и 65 лет

Реформа сохраняет социальную справедливость, предусматривая льготы для определенных категорий граждан. Многодетные матери с пятью и более детьми по-прежнему могут выходить на пенсию в 50 лет. Новые льготы позволяют матерям троих детей оформить пенсию в 57 лет, а с четырьмя детьми - в 56 лет.

Для стимулирования продолжения трудовой деятельности введена возможность досрочного выхода на пенсию при длительном стаже. Мужчины, проработавшие 42 года, и женщины со стажем 37 лет могут уйти на пенсию на два года раньше установленного возраста, но не ранее 60 и 55 лет соответственно.

Эти меры направлены на создание устойчивой пенсионной системы, учитывающей индивидуальные обстоятельства и трудовой вклад граждан. Реформа призвана обеспечить баланс между социальными гарантиями и экономической эффективностью, поощряя активную трудовую жизнь и предоставляя возможности для досрочного выхода на пенсию в определенных случаях.