Новогодние выходные 2025-2026: полный календарь дней отдыха для планирования праздников

Правительство России официально утвердило производственный календарь на 2026 год. Согласно постановлению, которое подписал премьер-министр Михаил Мишустин, график праздников и переносов выходных дней составлен с учетом максимального удобства для граждан. В России производственный календарь является основным документом, по которому бухгалтерия рассчитывает рабочие часы и размер выплат.

Главным изменением станут новогодние каникулы, которые продлятся 12 дней подряд. Отдых начнется в среду, 31 декабря 2025 года, и закончится в воскресенье, 11 января 2026 года. Столь длительный период стал возможен благодаря переносу выходных дней с 4 января на 31 декабря и с 3 января на 9 января. Интересный факт: в 2026 году россияне будут отдыхать зимой на один день дольше, чем в предыдущем.

Министр труда и социальной защиты Антон Котяков отметил, что такое решение позволяет оптимально распределить время для труда и отдыха, избегая разрывов в праздничные периоды.

В феврале и марте граждан ожидают трехдневные периоды отдыха. В честь Дня защитника Отечества выходными станут дни с 21 по 23 февраля. Международный женский день также обеспечит три дня отдыха подряд - с 7 по 9 марта. Чтобы заранее распланировать поездки, стоит изучить на новый год 2025-2026 обновленный график праздничных дат.

Майские праздники в 2026 году разделены на два блока по три дня каждый. Первый период продлится с 1 по 3 мая, второй - с 9 по 11 мая. Перед праздниками предусмотрены сокращенные на один час рабочие дни: 30 апреля и 8 мая. Для тех, кто хочет максимально увеличить отпуск, существует отдыхать 55 дней в году проверенная схема совмещения праздников и планового отдыха.

В июне предусмотрен дополнительный выходной в честь Дня России, что позволит отдыхать три дня - с 12 по 14 число. Самым загруженным месяцем года станет июль, в котором будет 23 рабочих дня и ни одного государственного праздника. С точки зрения финансов июль является наиболее выгодным месяцем для ухода в отпуск, так как стоимость одного рабочего дня в этот период минимальна.

Трудовое законодательство гарантирует сохранение полного оклада в те месяцы, где много праздничных дней. Однако работа в официальные выходные должна оплачиваться по особым правилам:

Оплата труда в праздничный день производится в двойном размере. По желанию работника вместо повышенной оплаты может быть предоставлен дополнительный день отдыха. Для сотрудников со сменным графиком работа в праздники также тарифицируется по двойной ставке.

Помимо федеральных праздников, в ряде регионов установлены дополнительные выходные дни. В Татарстане, Башкортостане и республиках Северного Кавказа нерабочими станут дни празднования Ураза-байрама и Курбан-байрама. В Краснодарском крае и некоторых других областях выходной объявляется на Радоницу. Ознакомиться со всеми изменениями поможет полный календарь отдыха на предстоящий период.

Ранее мы писали, что Правительство утвердило график праздничных выходных на 2025-2026 годы с уточненными датами. Основные изменения коснулись формирования длинных зимних каникул за счет переноса рабочих дней с начала января. Премьер-министр Михаил Мишустин подписал документ, который закрепляет 31 декабря как официальный нерабочий день.