Курянам объяснили, в каких случаях соцконтракт на работу можно оформить снова

Комитет соцзащиты Курска прояснил правила, по которым можно вновь оформить социальный контракт для трудоустройства, как пишет "riakursk.ru".

В ситуации, когда человек уже воспользовался данной поддержкой и нашел вакансию, но решил уволиться в течение года, пока велось наблюдение, оформить повторный контракт разрешается лишь спустя 12 месяцев после того, как завершился этот период. Следовательно, суммарно необходимо выждать 24 месяца с даты прекращения действия прежнего договора.

Данное ограничение не затрагивает сотрудников, которые лишились места из-за ликвидации организации, сокращения численности персонала или по причине смены места проживания.

За консультациями относительно требований программы и перечня требуемых бумаг горожане могут обратиться в городское ведомство соцзащиты по номеру 32-54-30.

Напомним, 26 мая 2026 года стало известно, что жители Курской области смогут подавать заявления на получение новой семейной выплаты. Данная мера поддержки предназначена для работающих родителей, воспитывающих двух и более детей, и позволяет вернуть часть уплаченного НДФЛ.