В Курской области более 130 тысяч работников выбрали электронные трудовые книжки
Жители Курской области переходят на электронный формат фиксации сведений о стаже, об этом сообщает "gikursk".
В региональном отделении Социального фонда уточнили, что цифровые книжки внедрены в практику с 2020 года. Данный процесс является добровольным, поэтому граждане вправе оставить бумажный носитель у себя. Использование цифрового формата позволяет сотрудникам в любое время просматривать информацию о своей профессиональной деятельности, а компаниям - упростить ведение кадрового учета. В текущем году специалисты фонда зарегистрировали более 130 тысяч подобных электронных документов для местных жителей. Для лиц, начинающих карьеру с 2021 года, ведение записей о стаже предусмотрено только в цифровом виде.
Электронный учет исключает возможность физического повреждения или утери документа, что обеспечивает сохранность информации. Кроме того, такой формат облегчает поиск работы, так как не требуется предъявлять оригиналы бумажных трудовых книжек при удаленном трудоустройстве.
Оформить отказ от бумажного документа можно в любой момент. Для этого необходимо подать соответствующее заявление по месту работы, после чего работодатель возвращает книжку сотруднику и направляет сведения в Соцфонд. Управляющий отделением Жанна Демьяненко пояснила, что получить данные о стаже можно через портал "Госуслуги" в виде PDF-файла.