В Курской области пояснили, когда можно совмещать декретные выплаты и зарплату

Специалисты регионального отделения Социального фонда разъяснили порядок предоставления декретных выплат для работающих курянок, сообщается на "riakursk.ru".

Для пособия по беременности и родам обязательным условием остается оформление официального отдыха по листку нетрудоспособности. В таком случае одновременное начисление заработка и государственной выплаты невозможно. Если сотрудница отказывается от отпуска и продолжает выполнять должностные обязанности, ей выплачивается только ежемесячная зарплата.

Иные условия действуют для пособия по уходу за ребенком, возраст которого не превышает полутора лет. Данная выплата сохраняется в полном объеме даже в тех случаях, когда женщина решила выйти на работу или трудится на условиях неполного дня. Помимо пособия, в такой период разрешено брать больничные листы.

При отсутствии отпуска по беременности и родам назначение выплаты на ребенка возможно сразу после его появления на свет. Если же отпуск по беременности и родам был оформлен, перечисление пособия по уходу начнется после его завершения. Для получения детальной информации жителям области следует обращаться в клиентские службы ведомства.