Беременных нельзя отзывать из отпуска даже с их согласия
- 19:10 17 июля
- Денис Сергеев
Беременная сотрудница поинтересовалась, законно ли требование работодателя прервать ее ежегодный оплачиваемый отпуск из-за увольнения другого продавца, как пишет "Газета "Курская правда".
Специалист прокуратуры Железнодорожного округа города Курска Елена Новикова разъяснила порядок отзыва персонала из отпусков.
По общему правилу работник может быть отозван из отпуска по его согласию при наличии производственной необходимости. В таких случаях работник по своему выбору может взять неиспользованные дни отпуска в удобное для себя время или присоединить их к своему следующему отпуску, - говорит Елена Новикова, помощник прокурора Железнодорожного округа Курска.
Однако закон запрещает отзывать из отпуска беременных женщин даже с их согласия, - говорит Елена Новикова, помощник прокурора Железнодорожного округа Курска.
Напомним, в мае 2026 года для граждан установили серии выходных, приуроченных к государственным праздникам. Тот период включал два блока отдыха с 1 по 3 мая и с 9 по 11 мая. Для увеличения срока отпуска специалисты предлагали присоединять к праздничным дням рабочие даты с 4 по 8 мая.