Соцфонд Курской области объяснил, как перенести декрет и увеличить размер пособия
- 10:53 7 октября
- Денис Сергеев
В День беременных региональное отделение Соцфонда разъяснило будущим родителям правила оформления декретных пособий и отпусков, об этом сообщается на "riakursk.ru".
Женщины могут уйти в отпуск по беременности и родам позднее 30-й недели, просто уведомив об этом работодателя соответствующим заявлением в случае продолжения трудовой деятельности.
Период, используемый для расчета пособия, разрешается изменить, если в стандартные два года женщина была в декрете или отпуске по уходу за ребенком. Замена на более ранние годы допускается, если это приведет к увеличению суммы выплаты.
Предпринимательницы также могут претендовать на декретные деньги при условии добровольной регистрации в системе социального страхования и своевременной уплаты взносов до наступления года, предшествующего декрету.
На период вынашивания ребенка назначается единое пособие при условии постановки на учет в женскую консультацию на сроке до 12 недель и соблюдении установленных требований к имущественному положению и доходам семьи. При получении этой выплаты необходимо соблюдать график врачебных осмотров.
Выплату по уходу за ребенком до полутора лет разрешено сохранять при досрочном возвращении на работу. В 2026 году размер такого пособия равен 40% от среднего заработка за два прошедших года, при этом границы выплат составляют от 10 837,2 до 83 021,18 рубля.
При рождении двух и более детей страховой стаж по уходу за ними суммируется, поэтому при уходе за двойней в течение полутора лет женщине засчитывается три года страхового стажа.
Напомним, 1 октября 2026 года региональное отделение Социального фонда разъяснило условия получения выплат для семей военнослужащих. Супругам призывников в период беременности полагается разовая компенсация в размере 45 054,24 рубля, а на детей до трех лет установлены ежемесячные начисления в сумме 19 308,96 рубля.