Спрос на детский труд побил рекорды: белгородские подростки штурмуют завод ради первой зарплаты

Летние каникулы с пользой и заработком для юных белгородцев

Этим летом белгородские подростки смогут поработать на заводе вместе со своими родителями. Завод ОМК Энергомаш вновь запустил программу «Трудовое лето», которая даёт молодым людям от 14 до 18 лет, чьи родители работают на этом предприятии, возможность получить первый опыт работы и заработать деньги.

В этом году желающих оказалось почти в два раза больше, чем свободных мест. Поэтому ребят разделили на группы, которые будут работать по очереди до конца августа. Об этом сообщает Бел.ру.

Рабочий день подростков длится четыре часа. Им оплачивают питание в заводской столовой. За свою работу школьники будут получать не менее 18 тысяч рублей в месяц, включая государственные надбавки. За хорошее выполнение заданий и проявление активности предусмотрены премии, как и у взрослых работников. Это стимулирует ребят к более ответственному подходу к своим обязанностям и помогает им почувствовать себя полноценными членами трудового коллектива.

Подростки работают только в безопасных местах, таких как офисы, где нет опасности. Они убирают территорию и кабинеты, помогают с документами и поддерживают работу в мастерских транспортного отдела и учебного центра. Ребята старше 16 лет могут работать в учебном центре, где они делают скамейки, стулья и другие предметы. Программа «Трудовое лето» на белгородском заводе ОМК стала уже привычной. Некоторые подростки участвуют в ней третий год подряд.

Менеджер по персоналу ОМК Энергомаш Наталья Лукьянчук отметила: «Мы уделяем приоритетное внимание адаптации и безопасности юных сотрудников. В первый же день дети проходят вводный инструктаж, а также экскурсию по музею и заводу. Это помогает им оценить масштаб производства и уважать труд».