В Курской области незаконно уволили санитарку за прогул

Прокуратура Кореневского района встала на защиту трудовых прав местной жительницы, которую незаконно уволили с работы. Поводом для вмешательства стало личное обращение женщины, потерявшей работу из-за прогула. Но как все было на самом деле?

С начала 2024 года социальное учреждение, где трудилась заявительница, не работало, был простой. Однако в сентябре 2025 года деятельность возобновилась, и сотрудников нужно было срочно вернуть к их обязанностям. Но вместо официального уведомления под подпись или заказного письма работодатель решил отправить вызов на работу через обычный мессенджер. Сообщение, по сути, потерялось в цифровом пространстве, женщина его не увидела и, естественно, на работу не вышла.

Не разобравшись в ситуации, руководство поспешило применить самые строгие меры. Санитарку сначала наказали, а затем и вовсе уволили за прогул.

Прокуратура, изучив все обстоятельства, потребовала от исполняющего обязанности директора учреждения немедленно исправить это. Требования были исполнены полностью. Женщину восстановили в прежней должности, а также выплатили всю зарплату за время вынужденного отсутствия. Кроме того, за грубые ошибки в работе к ответственности привлекли и сотрудника кадровой службы, допустившего это нарушение.