В Курске напомнили о праве многодетных родителей на удобный отпуск
- 18:31 31 июля
- Ирина Ковалёва
Комитет соцзащиты Курска напомнил о трудовых льготах для сотрудников, воспитывающих детей, об этом сообщает "seyminfo.ru".
Сотрудники, в семьях которых трое или более детей младше 18 лет, при условии что возраст самого младшего не превышает 14 лет, имеют возможность уходить в ежегодный оплачиваемый отпуск в подходящее для них время. Также предусмотрена возможность взять неоплачиваемый отпуск до двух недель родителям, у которых есть минимум двое детей до 14 лет.
Привлекать сотрудников с тремя и более детьми к ночным сменам, сверхурочной работе или выходу в праздники и выходные можно исключительно при наличии их письменного согласия, при этом персонал может официально отказаться от выполнения таких задач.
Работодатель не вправе уволить единственного кормильца ребенка до 3 лет, а также родителя, воспитывающего троих и более детей до 14 лет, если второй супруг не работает.
По просьбе родителя, имеющего ребенка до 14 лет, руководство организации обязано предоставить режим неполного рабочего дня или недели, при котором заработная плата начисляется соразмерно затраченному времени.