В Курской области испытательный срок отменили для женщин с детьми до 3 лет
- 04:00 6 октября
- Ирина Ковалёва
Работодатели больше не вправе назначать испытательный период сотрудницам, имеющим детей младше трех лет, причем данные изменения вступили в силу с 1 сентября, как пишет "kpravda.ru".
Ранее подобные законодательные ограничения касались лишь тех мам, чей ребенок не достиг возраста полутора лет. Верховный суд России дополнительно уточнял, что данные гарантии распространяются и на иных лиц, занимающихся воспитанием детей соответствующего возраста в отсутствие матери.
Региональная инспекция труда также предоставила сведения о порядке проведения надзорных мероприятий. Согласно правительственному постановлению № 372 от 10 марта 2023 года, до 2030 года плановые инспекции будут затрагивать только те компании, которые отнесены к категориям высокого или чрезвычайно высокого риска.
Для самостоятельной проверки статуса организации на ресурсе Роструда доступен специальный инструмент - "Онлайн-калькулятор категории риска". Руководителям компаний предлагается заполнить электронную форму, чтобы узнать степень риска своего предприятия и узнать график возможных плановых проверок.
Напомним, 17 сентября 2026 года в Курской области утвердили порядок предупреждения нарушений при выполнении квот для трудоустройства инвалидов. Региональное Министерство экономического развития запланировало проведение профилактических визитов в 14 организаций с умеренным уровнем риска. Мероприятия направлены на разъяснение обязательных требований по квотированию рабочих мест и проверку корректности отчетности.