Пенсионеры могут взять 14 дней отпуска без зарплаты: что нужно знать

Гострудинспекция по Курской области напомнила, что трудоустроенные пенсионеры имеют право на дополнительный неоплачиваемый отпуск. Об этом сообщает "Курская правда".

Пенсионеры, продолжающие свою трудовую деятельность, могут оформить до 14 календарных дней отдыха без сохранения заработной платы ежегодно. Статья 128 Трудового кодекса РФ устанавливает, что работодатель обязан предоставить такой отпуск по соответствующему заявлению сотрудника.

Представители Гострудинспекции подчеркнули, что это право закреплено на законодательном уровне и не может быть отменено по решению работодателя.

Напомним, 25 ноября 2025 года, законодательство устанавливает оплачиваемый отпуск для трудящихся продолжительностью 28 календарных дней, не включающий официальные нерабочие праздничные дни. Сотрудники могут разделить этот отпуск на части по согласованию с работодателем, но одна из них должна быть не менее 14 дней. Работодатель также обязан предоставить отпуск в удобное время определенным категориям граждан, например, несовершеннолетним и ветеранам боевых действий.