Оклад вырос с 22 до 40 тысяч, но курянка осталась ни с чем

Ленинский районный суд Курска отклонил требование жительницы города о взыскании невыплаченной заработной платы со своего бывшего работодателя. Сотрудница страховой компании пыталась доказать, что ей полагалось повышение ставки после возвращения из отпуска по уходу за ребёнком. Об этом сообщает "ИА Kurskcity".

До ухода в декретный отпуск женщина занимала должность ведущего специалиста с окладом 22 тысячи рублей и дополнительной персональной надбавкой в 4 тысячи рублей. За время её отсутствия базовая заработная плата для данной позиции возросла до 40 тысяч рублей. Однако, когда курянка вернулась к работе, её оклад не был пересмотрен. При последующем увольнении окончательный расчёт также был произведён исходя из прежних сумм.

Женщина подала иск в суд, требуя выплаты 10 453 рублей в качестве недополученной зарплаты, 8 958 рублей за неиспользованный отпуск, компенсацию за задержку выплат, а также 19 412 рублей за причинённый моральный вред.

Судебная инстанция отклонила все заявленные истцом требования. В суде пояснили, что после выхода из отпуска по уходу за ребёнком женщина проработала всего один месяц, что не давало руководству оснований для пересмотра её заработной платы до уровня коллег с более высокими окладами. Кроме того, было отмечено, что одинаковая должность не всегда подразумевает идентичный объём и сложность выполняемой работы. Работодатель обладает правом устанавливать размер оплаты труда индивидуально, учитывая квалификацию сотрудника. Различные оклады на одной и той же должности не расцениваются как дискриминация.

Напомним, 25 февраля 2026 года прокуратура Золотухинского района встала на защиту прав тринадцати работников управляющей компании. Этим сотрудникам не выплачивали заработную плату с сентября по ноябрь 2025 года, из-за чего надзорный орган подал иск в судебные инстанции. Хотя компания полностью рассчиталась по задолженностям до решения суда, Золотухинский районный суд частично удовлетворил ходатайства прокурора, уменьшив компенсацию за моральный вред.