В Курской области критический дефицит: на одного повара претендуют 1,5 кандидата, вакансий стало на 24% меньше

Курская область в поисках кадрового спасения

В Курской области определены профессии, испытывающие наибольший дефицит кадров по итогам июня. В первую пятёрку самых востребованных специалистов вошли повара, пекари, кондитеры, врачи, токари, дворники и продавцы. Эти же профессии были в дефиците и в мае.

Наиболее остро нехватка ощущается в розничной торговле, где на одну вакансию приходится всего 1,5 резюме. В медицине этот показатель составляет 1,7 резюме на вакансию, в производстве — 2,6, в продажах — 3,2, а в сельском хозяйстве — также 3,2.

Об этом сообщают эксперты hh.ru.

По данным экспертов, впервые за последние два года количество открытых вакансий в регионе сократилось на 24%. При этом число резюме, поданных соискателями, увеличилось на 9% по сравнению с прошлым годом. Это говорит о том, что рынок труда меняется, и конкуренция за рабочие места среди соискателей растёт, в то время как работодатели испытывают трудности с поиском нужных специалистов.

На текущий момент в Курской области насчитывается не менее 35 дефицитных специальностей. Это означает, что многие предприятия и организации сталкиваются с проблемой нехватки квалифицированных кадров, что может замедлять развитие различных отраслей экономики региона. Ситуация требует внимания со стороны образовательных учреждений и властей для подготовки необходимых специалистов.